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一次請領老年給付


  被保險人於98年1月1日勞工保險條例施行前有保險年資者,於符合下列規定之一時,亦得選擇一次請領老年給付,經本局核付後,不得變更:

(一) 參加保險之年資合計滿1年,年滿60歲或女性被保險人年滿55歲退職

      者。

(二) 參加保險之年資合計滿15年,年滿55歲退職者。

(三) 在同一投保單位參加保險之年資合計滿25年退職者。

(四) 參加保險之年資合計滿25年,年滿50歲退職者。

(五) 擔任具有危險、堅強體力等特殊性質之工作合計滿5年,年滿55歲退職

    者。

(六) 轉投軍人保險、公教人員保險,符合勞工保險條例第76條保留勞保年資

    規定退職者。

  

老年年金給付
被保險人合於下列規定之一者,得請領老年年金給付:

(一) 年滿60歲,保險年資合計滿15年,並辦理離職退保者。

※ 上開請領年齡自98年至106年為60歲,107年提高為61歲,109年為62歲,111年提高為63歲,113年提高為64歲,115年以後為65歲。

※ 展延老年年金給付:保險年資滿15年,符合老年年金給付法定請領年齡延後請領者,於請領時應發給展延老年年金給付。

※ 減給老年年金給付:保險年資滿15年,未符合老年年金給付法定請領年齡者得提前5年請領老年年金給付。

(二) 擔任具有危險、堅強體力等特殊性質之工作合計滿15年,年滿55歲,並

    辦理離職退保者。

(三) 勞工之勞工保險年資未滿15年,但併計國民年金保險之年資滿15年,於

    年滿65歲時,得選擇請領勞保老年年金給付。

※ 注意事項:

  被保險人請領老年年金給付,於離職退保之翌日始具備請領資格。如離職退保日為該月最後一日者,應自次月起,按月發給。

  領取老年年金給付之後死亡,如果有未及撥入死者帳戶的老年年金,得由其法定繼承人請領。如果死者有老年給付差額,得由符合規定的受益人,另外再選擇請領差額。

 


 
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